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1: ピマリシン(茸) [ニダ] 2026/07/24(金) 16:39:10.90 ID:QKcRCXR80● BE:856698234-2BP(2004)

最低賃金改定を巡る審議
— 亀太郎 (@kame_taro_kabu1) July 23, 2026
労働側
全国平均75円の引き上げを要求
経営側
隔たりは大きく、結論は次回会合へ持ち越しに#モーニングサテライト pic.twitter.com/7ACCkzVGub
最低賃金を75円引き上げるのか、それとも雇用や価格への影響を重く見るのか――今年度の目安審議は、労使の隔たりを残したまま大詰めに入りました。
2026年度の最低賃金の目安をめぐり、7月23日の会議では合意に至りませんでした。
現在の最低賃金は全国平均1121円で、昨年度は過去最大となる66円の引き上げが行われています。
今回、労働者側は昨年度を上回る全国平均75円の引き上げを要求しましたが、使用者側との隔たりが大きく、結論は持ち越されました。
労使双方は、中東情勢による原油価格の上昇などを踏まえ、最低賃金を引き上げる必要があるとの認識では一致しています。
一方で、引き上げ幅をどこまで広げるのか、地域間の賃金格差をどう縮めるのかは決まっていません。
政府は2030年代前半のできる限り早期に全国平均1500円を目指していますが、物価上昇を踏まえてどこまで引き上げるのか、労使の調整が焦点となっています。
次回審議は7月27日に予定されており、75円要求がどこまで反映されるのかに注目が集まっています。
引用元: https://hayabusa9.5ch.io/test/read.cgi/news/1784878750/
【75円要求をどう見る】
4: アバカビル(ジパング) [ニダ] 2026/07/24(金) 16:44:33.11 ID:EITxsr7O0
最低時給1500円でよくね?どーんといこう
22: マラビロク(東京都) [US] 2026/07/24(金) 16:52:57.86 ID:1JsUGOjr0
物価高くなってるのに最低賃金上げないワロタ
55: アタザナビル(庭) [ニダ] 2026/07/24(金) 17:34:39.30 ID:/qWpnDLz0
物価上昇率程度は最賃も上げるべきじゃないのかな
27: 名無しさん@涙目です。(大阪府) [JP] 2026/07/24(金) 16:55:54.92 ID:23nXUIKQ0
物価高に賃金が追いつかないからいつまで経っても不景気なまま
【物価に追いつくのか】
5: ネビラピン(庭) [ニダ] 2026/07/24(金) 16:45:29.14 ID:QtFncQdV0
賃金引き上げたら物価も上がるのでは?
50: ドルテグラビルナトリウム(やわらか銀行) [ニダ] 2026/07/24(金) 17:23:06.29 ID:u9cahPAB0
最低賃金は円で上げても物価が上がったら意味ないから
ゴールド何グラムかで示してほしいわ
53: アタザナビル(庭) [ニダ] 2026/07/24(金) 17:31:52.75 ID:72dS+SGu0
賃上げが無いと
悪いインフレから抜け出せないよ😢
54: レテルモビル(庭) [ニダ] 2026/07/24(金) 17:32:31.50 ID:R6EXC2GK0
賃金上げる気が無いならせめて業務量を減らしてくれ
賃金は増えないのに業務量は増えるとか実質賃下げやん
69: イドクスウリジン(ジパング) [ニダ] 2026/07/24(金) 17:47:15.54 ID:qdoGEfEj0
7%も上げたら、ココイチまた上がるやん
【雇用へのしわ寄せ】
6: ダクラタスビル(茸) [ニダ] 2026/07/24(金) 16:45:33.46 ID:8pt/Qvob0
時給のアップを望みますか?
場合によっては雇用を打ち切ってもよろしいですか?🤓
7: アバカビル(ジパング) [ニダ] 2026/07/24(金) 16:46:21.39 ID:EITxsr7O0
>>6
いいとも!1500円で有能な人材見つけてください。それでウインウイン
23: バロキサビルマルボキシル(ジパング) [ニダ] 2026/07/24(金) 16:53:11.69 ID:dzAc0GJs0
賃金は上げ過ぎだよ
人件費高くて雇いたくても雇えない企業もかなりあると思う
80: ダルナビルエタノール(みかか) [ニダ] 2026/07/24(金) 18:06:54.83 ID:V97wNkGd0
>>23
それは商売として成り立っていないんだから止めりゃあいいんだよ
83: プロストラチン(兵庫県) [US] 2026/07/24(金) 18:20:13.95 ID:8CriksYT0
最低賃金上げるだけじゃ意味ないから
上がりすぎた分雇用も減るし
86: ペンシクロビル(庭) [ニダ] 2026/07/24(金) 18:22:32.91 ID:6r7bHSUW0
>>83
人手不足なんだからそれでええのよ本来は
81: ネビラピン(茸) [ニダ] 2026/07/24(金) 18:07:10.60 ID:yNmVjIw70
最低賃金上げても営業時間短縮とかしてバイトの手取りは増えないんだよ
71: ダサブビル(大阪府) [ニダ] 2026/07/24(金) 17:48:24.38 ID:WEcTSHgz0
今度上げたら…その…色々とヤバイと思うけど…
まぁ…あきらめるか
【企業側の事情】
16: ロピナビル(大阪府) [AT] 2026/07/24(金) 16:49:52.87 ID:eURH+kPO0
企業から見ても物価高が急激過ぎるのだろう
そしてAIとかDXの変革の時期でもあるから、一律底上げより専門的かつ優秀な人に多めに支払った方が今は企業にメリットあるよね
26: バロキサビルマルボキシル(ジパング) [ニダ] 2026/07/24(金) 16:54:52.17 ID:dzAc0GJs0
お前ら1時間で2000円3000円の利益あげたことないじゃん
そんな奴ら雇えるわけがないんだよ
29: ミルテホシン(みかか) [ニダ] 2026/07/24(金) 16:56:37.05 ID:fdauGgVs0
省力化投資して生産性上がれば?
3: バロキサビルマルボキシル(東京都) [ニダ] 2026/07/24(金) 16:40:52.14 ID:UNyTVe6P0
文句あるなら起業していっぱい給料出せば良いじゃん
8: ジドブジン(やわらか銀行) [KR] 2026/07/24(金) 16:46:35.66 ID:5Ab/yScD0
それじゃボーナスを削ってまで従業員の給料を上げてるうちがバカみたいじゃないですか
【すでに相場は上昇】
17: オセルタミビルリン(庭) [ニダ] 2026/07/24(金) 16:50:32.89 ID:e18Q2LpR0
そもそも今どき最低賃金で働いてる人なんてほとんどいないだろ、うちの田舎ですらバイトの時給が1200円とかなのに
75: ダクラタスビル(ジパング) [ニダ] 2026/07/24(金) 17:53:55.37 ID:5dEx7h2t0
田舎の話か?
最低賃金より先に賃金相場の方が75円以上上がってるだろ
45: バロキサビルマルボキシル(滋賀県) [ニダ] 2026/07/24(金) 17:12:31.49 ID:+oPXv8H+0
1500円でも年収300行かないのか
【働く側の反発】
12: アバカビル(庭) [ニダ] 2026/07/24(金) 16:47:40.90 ID:b0Afa6vK0
賃金上げない舐めた会社なんて早く辞めろ
68: アバカビル(東京都) [PE] 2026/07/24(金) 17:45:55.94 ID:OVqgqgB60
最低賃金で働かせてる職場「副業禁止な」
31: レムデシビル(茸) [ニダ] 2026/07/24(金) 17:02:54.54 ID:8RVm/cSQ0
拒否しても押し通すべき
経営者は過剰な溜め込みに走ってるから
それが経済を縮小させたから
【別の給与にも目】
52: ファムシクロビル(新日本) [ニダ] 2026/07/24(金) 17:26:07.04 ID:+7YoVFKL0
まずは政治家の給料や支給される費用を減らそうぜ
25: インターフェロンα(庭) [ニダ] 2026/07/24(金) 16:54:47.51 ID:tpfoR3D80
とりあえず公務員の給与を最低賃金にしろ
それなら理解出来る
1000: 【全体の整理】
・分かっていること
2026年度の最低賃金の目安をめぐる7月23日の審議では、労使の合意に至りませんでした。現在の全国平均は1121円で、労働者側は昨年度の66円を上回る全国平均75円の引き上げを求めています。労使双方は、原油価格の上昇などを踏まえて引き上げが必要との認識では一致しています。
・分かっていないこと
今年度の最終的な引き上げ幅、使用者側が求めている具体的な水準、地域間格差をどのような形で縮めるのかは、現時点では決まっていません。引き上げ後に雇用、労働時間、商品価格へどの程度の影響が出るかも、今回のソースだけでは確認できません。
・今後の注目点
次回の審議は7月27日に予定されています。労働者側の75円要求と使用者側の主張がどこで折り合うのか、地域間格差への対応が最終的な目安にどう反映されるのか、政府の全国平均1500円目標に向けた道筋が具体化するのかが焦点になります。
4: アバカビル(ジパング) [ニダ] 2026/07/24(金) 16:44:33.11 ID:EITxsr7O0
最低時給1500円でよくね?どーんといこう
22: マラビロク(東京都) [US] 2026/07/24(金) 16:52:57.86 ID:1JsUGOjr0
物価高くなってるのに最低賃金上げないワロタ
55: アタザナビル(庭) [ニダ] 2026/07/24(金) 17:34:39.30 ID:/qWpnDLz0
物価上昇率程度は最賃も上げるべきじゃないのかな
27: 名無しさん@涙目です。(大阪府) [JP] 2026/07/24(金) 16:55:54.92 ID:23nXUIKQ0
物価高に賃金が追いつかないからいつまで経っても不景気なまま
5: ネビラピン(庭) [ニダ] 2026/07/24(金) 16:45:29.14 ID:QtFncQdV0
賃金引き上げたら物価も上がるのでは?
50: ドルテグラビルナトリウム(やわらか銀行) [ニダ] 2026/07/24(金) 17:23:06.29 ID:u9cahPAB0
最低賃金は円で上げても物価が上がったら意味ないから
ゴールド何グラムかで示してほしいわ
ゴールド何グラムかで示してほしいわ
53: アタザナビル(庭) [ニダ] 2026/07/24(金) 17:31:52.75 ID:72dS+SGu0
賃上げが無いと
悪いインフレから抜け出せないよ😢
悪いインフレから抜け出せないよ😢
54: レテルモビル(庭) [ニダ] 2026/07/24(金) 17:32:31.50 ID:R6EXC2GK0
賃金上げる気が無いならせめて業務量を減らしてくれ
賃金は増えないのに業務量は増えるとか実質賃下げやん
賃金は増えないのに業務量は増えるとか実質賃下げやん
69: イドクスウリジン(ジパング) [ニダ] 2026/07/24(金) 17:47:15.54 ID:qdoGEfEj0
7%も上げたら、ココイチまた上がるやん
6: ダクラタスビル(茸) [ニダ] 2026/07/24(金) 16:45:33.46 ID:8pt/Qvob0
時給のアップを望みますか?
場合によっては雇用を打ち切ってもよろしいですか?🤓
場合によっては雇用を打ち切ってもよろしいですか?🤓
7: アバカビル(ジパング) [ニダ] 2026/07/24(金) 16:46:21.39 ID:EITxsr7O0
>>6
いいとも!1500円で有能な人材見つけてください。それでウインウイン
いいとも!1500円で有能な人材見つけてください。それでウインウイン
23: バロキサビルマルボキシル(ジパング) [ニダ] 2026/07/24(金) 16:53:11.69 ID:dzAc0GJs0
賃金は上げ過ぎだよ
人件費高くて雇いたくても雇えない企業もかなりあると思う
人件費高くて雇いたくても雇えない企業もかなりあると思う
80: ダルナビルエタノール(みかか) [ニダ] 2026/07/24(金) 18:06:54.83 ID:V97wNkGd0
>>23
それは商売として成り立っていないんだから止めりゃあいいんだよ
それは商売として成り立っていないんだから止めりゃあいいんだよ
83: プロストラチン(兵庫県) [US] 2026/07/24(金) 18:20:13.95 ID:8CriksYT0
最低賃金上げるだけじゃ意味ないから
上がりすぎた分雇用も減るし
上がりすぎた分雇用も減るし
86: ペンシクロビル(庭) [ニダ] 2026/07/24(金) 18:22:32.91 ID:6r7bHSUW0
>>83
人手不足なんだからそれでええのよ本来は
人手不足なんだからそれでええのよ本来は
81: ネビラピン(茸) [ニダ] 2026/07/24(金) 18:07:10.60 ID:yNmVjIw70
最低賃金上げても営業時間短縮とかしてバイトの手取りは増えないんだよ
71: ダサブビル(大阪府) [ニダ] 2026/07/24(金) 17:48:24.38 ID:WEcTSHgz0
今度上げたら…その…色々とヤバイと思うけど…
まぁ…あきらめるか
まぁ…あきらめるか
16: ロピナビル(大阪府) [AT] 2026/07/24(金) 16:49:52.87 ID:eURH+kPO0
企業から見ても物価高が急激過ぎるのだろう
そしてAIとかDXの変革の時期でもあるから、一律底上げより専門的かつ優秀な人に多めに支払った方が今は企業にメリットあるよね
そしてAIとかDXの変革の時期でもあるから、一律底上げより専門的かつ優秀な人に多めに支払った方が今は企業にメリットあるよね
26: バロキサビルマルボキシル(ジパング) [ニダ] 2026/07/24(金) 16:54:52.17 ID:dzAc0GJs0
お前ら1時間で2000円3000円の利益あげたことないじゃん
そんな奴ら雇えるわけがないんだよ
そんな奴ら雇えるわけがないんだよ
29: ミルテホシン(みかか) [ニダ] 2026/07/24(金) 16:56:37.05 ID:fdauGgVs0
省力化投資して生産性上がれば?
3: バロキサビルマルボキシル(東京都) [ニダ] 2026/07/24(金) 16:40:52.14 ID:UNyTVe6P0
文句あるなら起業していっぱい給料出せば良いじゃん
8: ジドブジン(やわらか銀行) [KR] 2026/07/24(金) 16:46:35.66 ID:5Ab/yScD0
それじゃボーナスを削ってまで従業員の給料を上げてるうちがバカみたいじゃないですか
17: オセルタミビルリン(庭) [ニダ] 2026/07/24(金) 16:50:32.89 ID:e18Q2LpR0
そもそも今どき最低賃金で働いてる人なんてほとんどいないだろ、うちの田舎ですらバイトの時給が1200円とかなのに
75: ダクラタスビル(ジパング) [ニダ] 2026/07/24(金) 17:53:55.37 ID:5dEx7h2t0
田舎の話か?
最低賃金より先に賃金相場の方が75円以上上がってるだろ
最低賃金より先に賃金相場の方が75円以上上がってるだろ
45: バロキサビルマルボキシル(滋賀県) [ニダ] 2026/07/24(金) 17:12:31.49 ID:+oPXv8H+0
1500円でも年収300行かないのか
12: アバカビル(庭) [ニダ] 2026/07/24(金) 16:47:40.90 ID:b0Afa6vK0
賃金上げない舐めた会社なんて早く辞めろ
68: アバカビル(東京都) [PE] 2026/07/24(金) 17:45:55.94 ID:OVqgqgB60
最低賃金で働かせてる職場「副業禁止な」
31: レムデシビル(茸) [ニダ] 2026/07/24(金) 17:02:54.54 ID:8RVm/cSQ0
拒否しても押し通すべき
経営者は過剰な溜め込みに走ってるから
それが経済を縮小させたから
経営者は過剰な溜め込みに走ってるから
それが経済を縮小させたから
52: ファムシクロビル(新日本) [ニダ] 2026/07/24(金) 17:26:07.04 ID:+7YoVFKL0
まずは政治家の給料や支給される費用を減らそうぜ
25: インターフェロンα(庭) [ニダ] 2026/07/24(金) 16:54:47.51 ID:tpfoR3D80
とりあえず公務員の給与を最低賃金にしろ
それなら理解出来る
それなら理解出来る
1000: 【全体の整理】
・分かっていること
2026年度の最低賃金の目安をめぐる7月23日の審議では、労使の合意に至りませんでした。現在の全国平均は1121円で、労働者側は昨年度の66円を上回る全国平均75円の引き上げを求めています。労使双方は、原油価格の上昇などを踏まえて引き上げが必要との認識では一致しています。
・分かっていないこと
今年度の最終的な引き上げ幅、使用者側が求めている具体的な水準、地域間格差をどのような形で縮めるのかは、現時点では決まっていません。引き上げ後に雇用、労働時間、商品価格へどの程度の影響が出るかも、今回のソースだけでは確認できません。
・今後の注目点
次回の審議は7月27日に予定されています。労働者側の75円要求と使用者側の主張がどこで折り合うのか、地域間格差への対応が最終的な目安にどう反映されるのか、政府の全国平均1500円目標に向けた道筋が具体化するのかが焦点になります。
2026年度の最低賃金の目安をめぐる7月23日の審議では、労使の合意に至りませんでした。現在の全国平均は1121円で、労働者側は昨年度の66円を上回る全国平均75円の引き上げを求めています。労使双方は、原油価格の上昇などを踏まえて引き上げが必要との認識では一致しています。
・分かっていないこと
今年度の最終的な引き上げ幅、使用者側が求めている具体的な水準、地域間格差をどのような形で縮めるのかは、現時点では決まっていません。引き上げ後に雇用、労働時間、商品価格へどの程度の影響が出るかも、今回のソースだけでは確認できません。
・今後の注目点
次回の審議は7月27日に予定されています。労働者側の75円要求と使用者側の主張がどこで折り合うのか、地域間格差への対応が最終的な目安にどう反映されるのか、政府の全国平均1500円目標に向けた道筋が具体化するのかが焦点になります。
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-
- :2026/07/24 20:25 ID:dmMhs7mj0
- ▼このコメントにレス
- 賃上げすれば、サービスや製品のコストが上がるから、物価が自動的に上昇する、物価と賃金が上昇イタチごっこになる。。賃上げしたら物価が下がることは無いのだ。。。
-
- :2026/07/24 20:31 ID:dmMhs7mj0
- ▼このコメントにレス
- 賃上げば、サービスや製品のコストが上がるから、物価が自動的に上昇する、物価と賃金は連動してるのだ。。賃上げして物価が下がることは無いのだ。。。愚かな者は、賃金だけ上げてもらって、物価は低いままで維持できるという甘い夢を見てるが、有り得ない事だ。。。
-
- :2026/07/24 20:33 ID:AarnUqbW0
- ▼このコメントにレス
- 人で不足にならないと、賃上げは起きないよ。だから、人手不足対策で外国人を入れている限り、「賃上げしなくていいですよ」って国策だよ。
-
- :2026/07/24 20:36 ID:8SCz5p8V0
- ▼このコメントにレス
-
物価と所得の間が「空洞化」してるんだよな。物価は
全国民を対象に上げられるが、所得は全国民が上がる
わけがない。
-
- :2026/07/24 20:47 ID:o20vKtgu0
- ▼このコメントにレス
- 賃上げさせないために外国を入れてるのに
-
- :2026/07/24 20:53 ID:MGRwRM6a0
- ▼このコメントにレス
-
金持ちは平和だから金持ちとして生活できる
どの地域どの時代だろうが、社会が混乱すれば真っ先に狙われるのは金持ち
わかってないんだろうな
-
- :2026/07/24 21:15 ID:am1mvW970
- ▼このコメントにレス
-
なお価格は物価指数に便乗して値上げしている模様。
更には、持株配当比率は高いままにして株主サマの言うことには敏感にご機嫌を取る模様。そしてロビー活動の得意な取締役の役員報酬を高く設定し、利権の確保には熱心な模様。
-
- :2026/07/24 21:19 ID:hP3P.xY60
- ▼このコメントにレス
- アベノミクスを失敗に追いやった元凶その1
-
- :2026/07/24 21:26 ID:BPrptySi0
- ▼このコメントにレス
-
そりゃ、企業だって原材料費が値上っているので商品価格を高くしているだけで、円安で儲かっている訳じゃないからな
-
- :2026/07/24 22:13 ID:8Fm99kws0
- ▼このコメントにレス
-
外国から無尽蔵に安い人材が調達できるのに
怠け者日本人の給料上げる意味もないよね
-
- :2026/07/24 22:19 ID:zIW0NY6Q0
- ▼このコメントにレス
-
戦後、企業経団連がこの国のルールを作ってきたからな
政治家や国民は飼われるだけだよ
-
- :2026/07/24 23:38 ID:g22HLdFv0
- ▼このコメントにレス
-
経営者が賃金上げることはないんだからそこで働かなきゃいい。
職業選択の自由はあるんだろ
-
- :2026/07/25 05:16 ID:BC.e8GtK0
- ▼このコメントにレス
-
自民党が経営者サイドに立っているから、安い外国人を働かせれば日本人はいらない。さらに、そのための福祉や治安のコストは日本人に払わせる。
移民政策は既存政党全てが推進しているから、政治家は国民の敵なのかもな。
-
- :2026/07/25 06:28 ID:0xy5QyEw0
- ▼このコメントにレス
-
大企業の純利利益は過去最高!
国の税収も過去最高!
円安最高!
-
- :2026/07/25 22:55 ID:ADjOOd5s0
- ▼このコメントにレス
-
こういうときのために、最低賃金というのがある。
しかし、日本人の敵の高市早苗は、2030年まで最低賃金は上げないと宣言しやがった。
-
- :2026/07/26 01:23 ID:1OoD8NGI0
- ▼このコメントにレス
-
賃上げすれば、企業のコストが上がる。
→中小は簡単に倒産する。→ナ/マポが増え、税収は減る。→税率が上がる。→企業も国民も苦しみ、更に倒産やナ/マポが増える。
以下、繰り返し
※以下に該当するコメントはご遠慮願います
※ヘイトスピーチ:
特定の人種、民族、宗教、年齢、性別、性的指向、身体的障害などに基づく
差別的またはヘイトフルな内容
一部の人々を差別的に描写していると解釈できるコメント
・例「○○人は野蛮」「〇〇は出て行け」「○○民族だから〇〇」「男だから女だから○○」
・悪口と思われるコメントはNG
文句を言いたい気持ちはわかりますよ・・・
一応、特定の国の人の名称、差別的な言葉、暴言等はNGワードに設定してます
※誤解を招く表現:
特定の商品、組織、個人に対する内容
・例「◯◯国製は身体に悪い」「◯◯会社の商品はガンになる」等々
※ハラスメントやいじめ:
他の人を脅したり、威嚇したり、ハラスメントを行ったりするような内容
※個人のプライバシー侵害:
他人の個人情報を無断で公開
※有害な行為や危険行為:
他人を傷つける行為や自己の危険を無視する行為を推奨する内容
※違法な活動:
違法な活動を推奨したり、その実行を援助したりするような内容
※コピペ連投・荒らしコメント
※上記注意を無視したコメントはIP弾きます
コメント出来なくなった時はそういう事なのでご了承ください
※ヘイトスピーチ:
特定の人種、民族、宗教、年齢、性別、性的指向、身体的障害などに基づく
差別的またはヘイトフルな内容
一部の人々を差別的に描写していると解釈できるコメント
・例「○○人は野蛮」「〇〇は出て行け」「○○民族だから〇〇」「男だから女だから○○」
・悪口と思われるコメントはNG
文句を言いたい気持ちはわかりますよ・・・
一応、特定の国の人の名称、差別的な言葉、暴言等はNGワードに設定してます
※誤解を招く表現:
特定の商品、組織、個人に対する内容
・例「◯◯国製は身体に悪い」「◯◯会社の商品はガンになる」等々
※ハラスメントやいじめ:
他の人を脅したり、威嚇したり、ハラスメントを行ったりするような内容
※個人のプライバシー侵害:
他人の個人情報を無断で公開
※有害な行為や危険行為:
他人を傷つける行為や自己の危険を無視する行為を推奨する内容
※違法な活動:
違法な活動を推奨したり、その実行を援助したりするような内容
※コピペ連投・荒らしコメント
※上記注意を無視したコメントはIP弾きます
コメント出来なくなった時はそういう事なのでご了承ください
カテゴリ: 国内ニュース

