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1: モバにゃぁ?(東京都) [ニダ] 2026/10/23(金) 22:03:59.27 ID:fjtHYAl70● BE:123322212-PLT(14121) ID:fjtHYAl70
パナソニックHD子会社、使用禁止の生成AIに従業員約33万人分の個人情報をアップロード
パナソニックグループの人事情報システム導入プロジェクトで、担当社員が社内で使用を禁止されていた外部の生成AIに、従業員や元従業員、その家族ら約33万4000人分の個人情報をアップロードしていた。
住所や電話番号、メールアドレスなどが含まれ、1978年以降の退職者にも及ぶ。外部からの不正アクセスではなく社内ルール違反による送信で、会社は9月29日に個人情報保護委員会へ報告した。
利用サービスの学習機能は無効だったとされ、一般公開や不正利用は確認されていない。それでも、なぜ人事システムの導入作業中にこれほど大量のデータを外部へ渡せたのか、スレでは疑問が続いている。
【この件、まだ続きがあります】
【佐川急便】7月に約7万人の情報漏えいを起こしたばかりなのに、今度は別件で最大5323万件の流出疑い!!! しかも会員登録していない人まで…
【悲報】タイムズカー、退会後7年も免許証画像を抱え込んでいたのに……流出騒動後は一転して即削除!!! 見舞金は3000円www
パナソニックグループの人事情報システム導入プロジェクトで、担当社員が社内で使用を禁止されていた外部の生成AIに、従業員や元従業員、その家族ら約33万4000人分の個人情報をアップロードしていた。
住所や電話番号、メールアドレスなどが含まれ、1978年以降の退職者にも及ぶ。外部からの不正アクセスではなく社内ルール違反による送信で、会社は9月29日に個人情報保護委員会へ報告した。
利用サービスの学習機能は無効だったとされ、一般公開や不正利用は確認されていない。それでも、なぜ人事システムの導入作業中にこれほど大量のデータを外部へ渡せたのか、スレでは疑問が続いている。
【この件、まだ続きがあります】
【佐川急便】7月に約7万人の情報漏えいを起こしたばかりなのに、今度は別件で最大5323万件の流出疑い!!! しかも会員登録していない人まで…
【悲報】タイムズカー、退会後7年も免許証画像を抱え込んでいたのに……流出騒動後は一転して即削除!!! 見舞金は3000円www
【禁止AIに33万人分、何をしたかった?】
3: ミミちゃん(熊本県) [US] 2026/10/23(金) 22:05:29.50 ID:ydvq2tCU0 ID:ydvq2tCU0やばすぎる社員もいたもんだ
6: マストくん(東京都) [AU] 2026/10/23(金) 22:07:32.80 ID:4kP/EOnn0 ID:4kP/EOnn0そんな大量の従業員情報食わせる
意図がわからなすぎて気持ち悪い
8: バンコ(みょ) [ニダ] 2026/10/23(金) 22:08:06.28 ID:wEdJ+vwY0 ID:wEdJ+vwY0データーベースの仕事でもしてたのか?
16: ぶんた(やわらか銀行) [ニダ] 2026/10/23(金) 22:12:45.74 ID:3TzHtRwp0 ID:3TzHtRwp0AIにアップロードするってのよく分からないな
何のため?
23: ヒーおばあちゃん(ジパング) [ニダ] 2026/10/23(金) 22:16:17.82 ID:WdMUrNJy0 ID:WdMUrNJy0>>16
まるまる食わせて正規化でもしようとしたんじゃね?
28: ハービット(東京都) [ニダ] 2026/10/23(金) 22:18:20.41 ID:AnX3aVN/0 ID:AnX3aVN/0流出させた社員の目的は何だったんだ
30: ぶんぶん(東京都) [ニダ] 2026/10/23(金) 22:19:24.88 ID:9LBivNR+0 ID:9LBivNR+0>>28
AIにデータ管理させたかったのか?
【社内ルールはあったのに】
10: 名無しさん@涙目です。(神奈川県) [ニダ] 2026/10/23(金) 22:08:22.14 ID:jucmJ6RL0 ID:jucmJ6RL0いま入社したときしつこいくらいその手の研修とか教育やってるはずだけど
15: ぼっさん(庭) [ニダ] 2026/10/23(金) 22:12:14.20 ID:Qd0mbHaF0 ID:Qd0mbHaF0パナソニックでもそのくらい抜けてるのいるのか
31: ココロンちゃん(庭) [ニダ] 2026/10/23(金) 22:20:18.73 ID:AKPYlD6O0 ID:AKPYlD6O0社内で閉じたAI使ってないんかい
35: コアラのワルツちゃん(茸) [ニダ] 2026/10/23(金) 22:22:08.46 ID:vZxnt9eE0 ID:vZxnt9eE0AIにデータ読ませて整理させたかったんだろうが整合性チェックどうするつもりだったんだろうな
まぁバカだからそんな事も考えてないか
36: ハムリンズ(愛媛県) [ZA] 2026/10/23(金) 22:22:31.12 ID:EgjZzWz20 ID:EgjZzWz20社内で飼ってるシステムならまだしも
他所様の企業が運営してる鯖に丸投げとか
流石にちょっとZ知能過ぎない?
44: あまっこ(庭) [ニダ] 2026/10/23(金) 22:25:58.36 ID:4VwddRdo0 ID:4VwddRdo0ヤバい社員は何処にでも居る。
そんなヤバい社員が簡単に多量の情報に
アクセスできてしまう問題があると思う
47: りぼんちゃん(庭) [ニダ] 2026/10/23(金) 22:27:24.05 ID:8dAooqbi0 ID:8dAooqbi0
50: ルミ姉(香川県) [US] 2026/10/23(金) 22:28:22.71 ID:BA2tBrqx0 ID:BA2tBrqx0全社員の個人情報が見える社員って…
【学習しなくても外部送信は外部送信】
22: コン太くん(東京都) [CN] 2026/10/23(金) 22:16:08.00 ID:2S8yICqj0 ID:2S8yICqj0学習に利用しないのになんでアップロードしたらいかんルールなん?
4: ことちゃん(ジパング) [ニダ] 2026/10/23(金) 22:06:15.17 ID:CogqSEoe0 ID:CogqSEoe0もう個人情報は洩れるもの、っていう前提で生活しなきゃいかんな
はてさてどうすりゃいいのか
62: レインボーファミリー(東京都) [US] 2026/10/23(金) 22:36:50.34 ID:vASQCZp00 ID:vASQCZp00漏洩した個人情報を悪用された
これを証明するのは誰の責任よ
1: 名無しのAsian 2026/10/24 00:17 ID:OSR1xC4w0
社員教育も大変だな…
山本五十六は現状を見てなんと言うだろう
2: 名無しのAsian 2026/10/24 00:24 ID:irvMiujg0
もうどの企業でも慣習化しているんだろうね
3: 名無しのAsian 2026/10/24 00:30 ID:buUqSUNZ0
親子20代くらいかけて返せば不問でいいだろ
4: 名無しのAsian 2026/10/24 01:02 ID:EY2rABzj0
1人あたり250バイト前後として、cvs形式でデータ全体で約80MBくらいか
思ったよりは小さいが、33万4千人の個人情報と考えればデカいな
POSTのアップ帯域に容量制限かけてなかったのかね
5: 名無しのAsian 2026/10/24 01:13 ID:gR5DQQD40
俺ならその社員の親族情報と写真を世界中にバラ撒くな
6: 名無しのAsian 2026/10/24 01:15 ID:6SDJdENQ0
屋papr医パクり企業やな、天災社員が居るんや
7: 名無しのAsian 2026/10/24 01:19 ID:dHc1ftP00
その社員の国籍を知りたい。
パナソニックは、本社機能を一時、中国に置いたこともある頭おかしい会社。
8: 名無しのAsian 2026/10/24 02:40 ID:VbblGKL70
元社員だが集団での法的措置が必要かな?
退職後にも一度あったし流石に今回は弁護士案件と考える
9: 名無しのAsian 2026/10/24 05:07 ID:dHc1ftP00
AI = 機密情報漏洩ツール
お前らは使い方を間違えるなよw
10: 名無しのAsian 2026/10/24 13:16 ID:3saQZIAS0
金融横領事件もやがこういう犯罪行為を軽犯罪レベルに扱う日本の法律
3: ミミちゃん(熊本県) [US] 2026/10/23(金) 22:05:29.50 ID:ydvq2tCU0 ID:ydvq2tCU0
やばすぎる社員もいたもんだ
6: マストくん(東京都) [AU] 2026/10/23(金) 22:07:32.80 ID:4kP/EOnn0 ID:4kP/EOnn0
そんな大量の従業員情報食わせる
意図がわからなすぎて気持ち悪い
意図がわからなすぎて気持ち悪い
8: バンコ(みょ) [ニダ] 2026/10/23(金) 22:08:06.28 ID:wEdJ+vwY0 ID:wEdJ+vwY0
データーベースの仕事でもしてたのか?
16: ぶんた(やわらか銀行) [ニダ] 2026/10/23(金) 22:12:45.74 ID:3TzHtRwp0 ID:3TzHtRwp0
AIにアップロードするってのよく分からないな
何のため?
何のため?
23: ヒーおばあちゃん(ジパング) [ニダ] 2026/10/23(金) 22:16:17.82 ID:WdMUrNJy0 ID:WdMUrNJy0
>>16
まるまる食わせて正規化でもしようとしたんじゃね?
まるまる食わせて正規化でもしようとしたんじゃね?
28: ハービット(東京都) [ニダ] 2026/10/23(金) 22:18:20.41 ID:AnX3aVN/0 ID:AnX3aVN/0
流出させた社員の目的は何だったんだ
30: ぶんぶん(東京都) [ニダ] 2026/10/23(金) 22:19:24.88 ID:9LBivNR+0 ID:9LBivNR+0
>>28
AIにデータ管理させたかったのか?
AIにデータ管理させたかったのか?
10: 名無しさん@涙目です。(神奈川県) [ニダ] 2026/10/23(金) 22:08:22.14 ID:jucmJ6RL0 ID:jucmJ6RL0
いま入社したときしつこいくらいその手の研修とか教育やってるはずだけど
15: ぼっさん(庭) [ニダ] 2026/10/23(金) 22:12:14.20 ID:Qd0mbHaF0 ID:Qd0mbHaF0
パナソニックでもそのくらい抜けてるのいるのか
31: ココロンちゃん(庭) [ニダ] 2026/10/23(金) 22:20:18.73 ID:AKPYlD6O0 ID:AKPYlD6O0
社内で閉じたAI使ってないんかい
35: コアラのワルツちゃん(茸) [ニダ] 2026/10/23(金) 22:22:08.46 ID:vZxnt9eE0 ID:vZxnt9eE0
AIにデータ読ませて整理させたかったんだろうが整合性チェックどうするつもりだったんだろうな
まぁバカだからそんな事も考えてないか
まぁバカだからそんな事も考えてないか
36: ハムリンズ(愛媛県) [ZA] 2026/10/23(金) 22:22:31.12 ID:EgjZzWz20 ID:EgjZzWz20
社内で飼ってるシステムならまだしも
他所様の企業が運営してる鯖に丸投げとか
流石にちょっとZ知能過ぎない?
他所様の企業が運営してる鯖に丸投げとか
流石にちょっとZ知能過ぎない?
44: あまっこ(庭) [ニダ] 2026/10/23(金) 22:25:58.36 ID:4VwddRdo0 ID:4VwddRdo0
ヤバい社員は何処にでも居る。
そんなヤバい社員が簡単に多量の情報に
アクセスできてしまう問題があると思う
そんなヤバい社員が簡単に多量の情報に
アクセスできてしまう問題があると思う
47: りぼんちゃん(庭) [ニダ] 2026/10/23(金) 22:27:24.05 ID:8dAooqbi0 ID:8dAooqbi0
50: ルミ姉(香川県) [US] 2026/10/23(金) 22:28:22.71 ID:BA2tBrqx0 ID:BA2tBrqx0
全社員の個人情報が見える社員って…
22: コン太くん(東京都) [CN] 2026/10/23(金) 22:16:08.00 ID:2S8yICqj0 ID:2S8yICqj0
学習に利用しないのになんでアップロードしたらいかんルールなん?
4: ことちゃん(ジパング) [ニダ] 2026/10/23(金) 22:06:15.17 ID:CogqSEoe0 ID:CogqSEoe0
もう個人情報は洩れるもの、っていう前提で生活しなきゃいかんな
はてさてどうすりゃいいのか
はてさてどうすりゃいいのか
62: レインボーファミリー(東京都) [US] 2026/10/23(金) 22:36:50.34 ID:vASQCZp00 ID:vASQCZp00
漏洩した個人情報を悪用された
これを証明するのは誰の責任よ
これを証明するのは誰の責任よ
1: 名無しのAsian 2026/10/24 00:17 ID:OSR1xC4w0
社員教育も大変だな…
山本五十六は現状を見てなんと言うだろう
山本五十六は現状を見てなんと言うだろう
2: 名無しのAsian 2026/10/24 00:24 ID:irvMiujg0
もうどの企業でも慣習化しているんだろうね
3: 名無しのAsian 2026/10/24 00:30 ID:buUqSUNZ0
親子20代くらいかけて返せば不問でいいだろ
4: 名無しのAsian 2026/10/24 01:02 ID:EY2rABzj0
1人あたり250バイト前後として、cvs形式でデータ全体で約80MBくらいか
思ったよりは小さいが、33万4千人の個人情報と考えればデカいな
POSTのアップ帯域に容量制限かけてなかったのかね
思ったよりは小さいが、33万4千人の個人情報と考えればデカいな
POSTのアップ帯域に容量制限かけてなかったのかね
5: 名無しのAsian 2026/10/24 01:13 ID:gR5DQQD40
俺ならその社員の親族情報と写真を世界中にバラ撒くな
6: 名無しのAsian 2026/10/24 01:15 ID:6SDJdENQ0
屋papr医パクり企業やな、天災社員が居るんや
7: 名無しのAsian 2026/10/24 01:19 ID:dHc1ftP00
その社員の国籍を知りたい。
パナソニックは、本社機能を一時、中国に置いたこともある頭おかしい会社。
パナソニックは、本社機能を一時、中国に置いたこともある頭おかしい会社。
8: 名無しのAsian 2026/10/24 02:40 ID:VbblGKL70
元社員だが集団での法的措置が必要かな?
退職後にも一度あったし流石に今回は弁護士案件と考える
退職後にも一度あったし流石に今回は弁護士案件と考える
9: 名無しのAsian 2026/10/24 05:07 ID:dHc1ftP00
AI = 機密情報漏洩ツール
お前らは使い方を間違えるなよw
お前らは使い方を間違えるなよw
10: 名無しのAsian 2026/10/24 13:16 ID:3saQZIAS0
金融横領事件もやがこういう犯罪行為を軽犯罪レベルに扱う日本の法律
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- :2026/10/24 00:24 ID:irvMiujg0
- ▼このコメントにレス
- もうどの企業でも慣習化しているんだろうね
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- :2026/10/24 00:30 ID:buUqSUNZ0
- ▼このコメントにレス
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親子20代くらいかけて返せば不問でいいだろ
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- :2026/10/24 01:02 ID:EY2rABzj0
- ▼このコメントにレス
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1人あたり250バイト前後として、cvs形式でデータ全体で約80MBくらいか
思ったよりは小さいが、33万4千人の個人情報と考えればデカいな
POSTのアップ帯域に容量制限かけてなかったのかね
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- :2026/10/24 01:13 ID:gR5DQQD40
- ▼このコメントにレス
- 俺ならその社員の親族情報と写真を世界中にバラ撒くな
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- :2026/10/24 01:15 ID:6SDJdENQ0
- ▼このコメントにレス
- 屋papr医パクり企業やな、天災社員が居るんや
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- :2026/10/24 01:19 ID:dHc1ftP00
- ▼このコメントにレス
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その社員の国籍を知りたい。
パナソニックは、本社機能を一時、中国に置いたこともある頭おかしい会社。
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- :2026/10/24 02:40 ID:VbblGKL70
- ▼このコメントにレス
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元社員だが集団での法的措置が必要かな?
退職後にも一度あったし流石に今回は弁護士案件と考える
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- :2026/10/24 05:07 ID:dHc1ftP00
- ▼このコメントにレス
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AI = 機密情報漏洩ツール
お前らは使い方を間違えるなよw
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- :2026/10/24 13:16 ID:3saQZIAS0
- ▼このコメントにレス
- 金融横領事件もやがこういう犯罪行為を軽犯罪レベルに扱う日本の法律
※以下に該当するコメントはご遠慮願います
※ヘイトスピーチ:
特定の人種、民族、宗教、年齢、性別、性的指向、身体的障害などに基づく
差別的またはヘイトフルな内容
一部の人々を差別的に描写していると解釈できるコメント
・例「○○人は野蛮」「〇〇は出て行け」「○○民族だから〇〇」「男だから女だから○○」
・悪口と思われるコメントはNG
文句を言いたい気持ちはわかりますよ・・・
一応、特定の国の人の名称、差別的な言葉、暴言等はNGワードに設定してます
※誤解を招く表現:
特定の商品、組織、個人に対する内容
・例「◯◯国製は身体に悪い」「◯◯会社の商品はガンになる」等々
※ハラスメントやいじめ:
他の人を脅したり、威嚇したり、ハラスメントを行ったりするような内容
※個人のプライバシー侵害:
他人の個人情報を無断で公開
※有害な行為や危険行為:
他人を傷つける行為や自己の危険を無視する行為を推奨する内容
※違法な活動:
違法な活動を推奨したり、その実行を援助したりするような内容
※コピペ連投・荒らしコメント
※上記注意を無視したコメントはIP弾きます
コメント出来なくなった時はそういう事なのでご了承ください
※ヘイトスピーチ:
特定の人種、民族、宗教、年齢、性別、性的指向、身体的障害などに基づく
差別的またはヘイトフルな内容
一部の人々を差別的に描写していると解釈できるコメント
・例「○○人は野蛮」「〇〇は出て行け」「○○民族だから〇〇」「男だから女だから○○」
・悪口と思われるコメントはNG
文句を言いたい気持ちはわかりますよ・・・
一応、特定の国の人の名称、差別的な言葉、暴言等はNGワードに設定してます
※誤解を招く表現:
特定の商品、組織、個人に対する内容
・例「◯◯国製は身体に悪い」「◯◯会社の商品はガンになる」等々
※ハラスメントやいじめ:
他の人を脅したり、威嚇したり、ハラスメントを行ったりするような内容
※個人のプライバシー侵害:
他人の個人情報を無断で公開
※有害な行為や危険行為:
他人を傷つける行為や自己の危険を無視する行為を推奨する内容
※違法な活動:
違法な活動を推奨したり、その実行を援助したりするような内容
※コピペ連投・荒らしコメント
※上記注意を無視したコメントはIP弾きます
コメント出来なくなった時はそういう事なのでご了承ください
カテゴリ: 国内・情報セキュリティ



山本五十六は現状を見てなんと言うだろう